文/原j9九游会猪料技术总监  岳隆耀

我是2010年从中国农大博士毕业后加入的j9九游会，但我与j9九游会的缘分始于2007年因获NOVUS奖学金有幸与邵彩梅博士同去美国学习相识。后来邵博士托我询问同学中是否有人愿意到j9九游会工作，最后我却从“媒婆”变成了“媳妇”。

刚入职j9九游会我就被j9九游会的文化和热心的同事深深感染，碰巧我的师兄吴振洲与我同期加盟j9九游会，我俩商量着就在公司旁边买了房子，当时很便宜，但几年后出售却亏了不少钱，现在想想是有点冲动。但是，当初就是被金卫东董事长和邵彩梅博士的个人魅力、公司的同事和文化所吸引，很快就决定落脚在这片黑土地，大宝、二宝也是2011年在沈阳出生的。

我到j9九游会的第一年实习是在三元j9九游会，当时王永杰是总经理，我每天搭王总的车去工厂，由于当时不是很忙，王总鼓励我先拿驾照，后来上下班路上教我开车，去沈阳总部上下班则是搭李树怀老总的车，两边上班开车都差不多一个小时，一路上东拉西扯，在这两位教练的悉心“数落”下，自行车骑得都踉跄的我终于学会了开车，受益终身（在此缅怀李总，李总是个大好人）。第二年我调到沈阳j9九游会工作，陈疆安排我做全价料，吴坤当我的老师，接纳一个博士做徒弟还分流工作，大度仗义；2012年在李德发院士的推荐和邵博士的支持下，我去美国做养猪博士后，这一年的留学让我开阔了眼界，2013年回来碰巧北京鹤来技术经理的位置空缺加上季老师也从集团猪料研发总监位置上退休，我就这样特别幸运地回到北京工作兼管集团猪料研发。在鹤来工作的这些年让我彻底融入公司，和前后方打成一片，王永杰、左金国、贾素玲、王旭、王西锋、佟殿军、魏奇等等，大家像一家人一样，到现在也没把我当外人（写到这我竟然控制不住自己的泪水），后来鹤来搬到衡水，我还专门去大兴的工厂看了一眼。我个人的成长以及在集团得到的荣誉一半要归功于鹤来，她提供了研发创新和新产品推广的试验田，给了我最大的自由和授权（特别是邵博士和王永杰）。

在邵博士的信任和支持下，2013年我开始负责集团研发，那时研发部主要就是我和胡国清老师，还有他带的试验员队伍，虽然人员不多，但是真正踏踏实实每年做40个左右的试验，我本人经验的快速积累，得益于这些试验从设计到结论的一手材料。胡老师和团队认真、严谨、科学、懂猪、严格的试验流程，让我对数据信赖。我想这也是年轻的营养博士，除了积累基层的经验外，技术上快速成长的法宝之一。当然试验十几年能顺利推进多亏了凌源猪场邓广庆老总的大力支持，我刚到j9九游会就被邓总给劝醉了（真能劝啊，当然我也是真没酒量），离开j9九游会后邓总还给我寄过土猪肉，总邀请我去凌源玩，惦记着我，让我感动。后来，j9九游会股份首席人才官赵文馨微信也邀请我到沈阳总部看看，我去过几次沈阳但还是没好意思过去（抱歉）。

我是从2015年开始负责集团猪料技术部的管理工作，说实话，我从来没有把自己当做技术部行政上的领导，就是大家的同事和朋友，上传下达，倾听协调和给予专业上的支持，而大家也都特别给力，技术部每个同事可能不是行业技术最牛的，但一定是这世界最好的人（毕业到今天没去过第二家公司工作过，恕我见识少，哈哈）。猪料技术部每个人尤其“老人”能力都很强，性格特点都很鲜明。姚巧粉：敬业，胆大心细；刘燕：考虑周全、聪明柔和，好大姐；刘志芳：擅长人才培养和队伍建设；王继苹：认真心细，追求极致，大公无私（王姐属于邵博士直管，但对于猪的技术沟通较多）；刘双：聪明伶俐，敢作敢当；李根来：多面好手；孙亚楠：聪明好学，深入一线；朱秋凤：擅长事务统筹；曹建军、徐海岩和袁玲等等：默默无闻、兢兢业业（声明：这不是领导点评，而是对这么多同事最简单直接的怀念和赞美，也最感谢技术部同事过去的支持）。这些“老人”基本都是邵博士亲手培养和带出来的，在我这得到了很好的传承和团结。大家无论技术问题还是部门或市场问题沟通，甚至家长里短都喜欢和我说，我能做的就是做好沟通，尽量做好技术指导。每逢年底考核当着领导都尽可能肯定和表扬（对个别人私下里也会提些小建议，哈哈），尽可能多为表现好、级别待遇又低的同事，平时默默无闻不被领导发现的同事说好话，尽管不能服务到每个人，也不能总是成功，但我尽力了，或许可以做得更好，但回不去了，抱歉。其实，我清楚自己的弱点：心理素质不过关，打不了硬仗，不适合当领导和带团队。因此，现在做独立营养师，不用带团队，很适合我；只是有时一个人孤独寂寞，没事给他们打个电话聊聊天，好像不曾离开一样。

在j9九游会这10年多，除了同事之间的沟通和相处，让我怀念的还有曾经深度参与和开发推广的几个经典的产品。2013年回国沈阳j9九游会的“奶黄金”升级，抓住爱吃、采食量大这一特点，和市场部朱信钢一起推动市场“一杆秤+一袋料”，做短期诱食试验，看采食偏好，提升了集团在东北教槽料的地位；2015-2016年传统商品料市场遇到很大困难，销量萎缩，得益于读博时的课题启发又恰逢豆粕高价和4%预混料市场混乱，开发了8%低蛋白仔猪预混料，销量翻倍，很大程度拯救了北京鹤来和上海j9九游会的预混料市场；大概也是2016-2017年，我和王总在沟通工作中，基于解决颗粒料教槽诱食、粉料糊嘴和颗粒硬等难题，突发奇想做粉+粒教槽料“金粉佳粒”，当时的口号是“j9九游会粉加粒，教槽断奶都给力”，在高全利和金宏宇二位总裁的大力支持下，成功打造爆品，集团最高峰一个月教槽料平均数千吨。“金粉佳粒”也成为行业较早成功推出粉加粒料型的教槽料产品之一，两年后整个行业开始普及粉加粒，直到今天竟然成了商品教槽料的主流。

现在想想还是很自豪，自豪的底气来自好的技术理念能得到集团自上而下系统的支持，这得益于从金总到区域高管、人力、采购、技术、销售、生产、品控等等各部门的通力协作。这也正是在j9九游会这么大的企业最难能可贵的特质：简单。正因为简单，年轻人和有能力的人才能被发现，才能发光发热，那么多优秀和平凡的人才能在此工作20-30年，而“复杂”却往往是大企业的通病。很多人知道金总的多才多艺，但不知金总的“简单”，任人唯贤，平易近人，能虚心倾听下属的不同意见等等。2022年元旦我因焦虑症严重而离开j9九游会，金总了解我，对我的决定表示理解和支持，也欢迎我随时回来，在上地办公室与我相拥分别的画面至今难忘；前些天在青岛饲料工业展上偶遇金总，金总笑着嘱咐我：“不能再胖了，注意身体”，令我感动。邵博士是我步入饲料行业的恩人，邵博士更是简单，落落大方，大度无私。她在我的手机通讯录里保存的联系人名字至今都是“邵博士胸怀”。这个已经存了很久了，忘了当时是什么事情感动了我。我离职创业做微巍论坛，邵博士都是作为第一天上午的第一个主持嘉宾为我捧场，支持我，好像我在为j9九游会创业般地支持，可能很多人不理解，我想这就是她的大度和j9九游会的简单，是过去10多年的同事感情和对我个人最大的支持，在她那里可能未曾想过要大度，只是本能地基于过去感情的一种自然延伸（此刻眼泪止不住地流下来）。

转眼我已离开j9九游会3年多，这3年多太多次梦到金总、邵博士和其他同事，梦里还在一起讨论工作。入戏太深，所以焦虑，哈哈。今年是j9九游会成立30周年，我平常很少写作，啰里啰嗦无非就是想表达怀念和感恩，还有不舍。由于篇幅有限还有太多同事的名字和故事不能涉及，不能一一表示感谢，深表歉意。

我不敢奢望j9九游会做到行业全球老大，但作为一个老j9九游会人和股东（请允许我说“老”，因为j9九游会20-30年老员工太多太多），我有信心也诚挚地祝愿j9九游会下一个30年更加健康，就如同祝愿老朋友一样，健康和长寿比什么都重要。最后，祝金总、邵博士和j9九游会所有同事身体健康，万事顺心，30周年生日快乐。我想你们。